Stéphanie Jutras - coach immobilier

À propos de moi

Ma Mission

Accompagner les gens dans leurs diverses activités en transmettant mes expériences et mes connaissances.

Stéphanie Jutras - coach immobilier est une professionnelle chevronnée de l'immobilier, offrant plus de 25 ans d'expérience dans le domaine. Son parcours professionnelle atypique, débutant par étant secrétaire dans une agence, par la suite courtier solo, en équipe à directrice et propriétaire de son agence, elle est en mesure d'aider les courtiers immobiliers et directeurs d'agences.

Sa passion est d'accompagner et de former les individus à exceller dans le secteur immobilier. Ses services personnalisés et ses programmes de formation sont conçus pour vous aider à atteindre vos objectifs et à réussir dans ce domaine compétitif.

Découvrez comment vous pouvez bénéficier de son expertise dès aujourd'hui.

Mes services

Je suis en mesure d'aider les agences immobilières et les courtiers selon les difficultés rencontrées.

Que ce soit du coaching individuel, du coaching ou de la formation en groupe, du coaching pour les équipes ou encore pour les directeurs d'agences.

Avancez avec intention. Performez avec confiance.

Dans un marché en constante évolution, les meilleurs courtiers ne laissent rien au hasard. Mon service de coaching individualisé s’adresse aux professionnels de l’immobilier qui souhaitent aller plus loin, mieux structurer leur pratique et atteindre leurs objectifs avec clarté et constance.

Chaque rencontre est conçue pour répondre à vos défis spécifiques — que vous soyez en démarrage, en croissance ou à la croisée des chemins.

Ensemble, nous travaillons sur :

La structuration de votre offre de service et de votre plan d'affaires
Le développement d'habitudes productives et rentables
L’amélioration de votre prospection et de votre suivi client
L’alignement entre vos objectifs personnels et professionnels
La gestion de votre temps, de votre stress et de votre motivation

Je ne propose pas de recettes toutes faites. Mon approche est humaine, stratégique et ancrée dans la réalité du terrain. Avec plus de 25 années d'expérience en formation et en accompagnement immobilier, je vous offre un espace de réflexion, d’action et de croissance durable.

Parce que derrière chaque courtier performant, il y a un plan clair, un bon mindset… et souvent, un bon coach.

Apprendre. Partager. Propulser sa carrière.

Parce qu’évoluer dans le monde immobilier ne devrait pas se faire seul, j’offre des formations et du coaching de groupe conçus spécialement pour les courtiers et agences qui souhaitent se dépasser dans un cadre stimulant, concret et collaboratif.

Ces séances permettent de développer des compétences essentielles, de réfléchir stratégiquement à sa pratique et d’échanger entre pairs. Chaque rencontre devient une source d’apprentissage, d’inspiration… et souvent, de déclics importants.

Thèmes abordés :

Mise en place d’un plan d’affaires aligné sur vos objectifs
Développement de stratégies de prospection efficaces
Fidélisation de la clientèle et création d’une expérience client mémorable
Maîtrise du temps, des priorités et des sources de stress
Réseautage, positionnement et croissance de votre visibilité

En format atelier ou parcours de formation, les groupes sont composés de professionnels engagés qui cherchent à aller plus loin, ensemble. Et parce que chaque agence a ses réalités, les contenus peuvent être adaptés sur mesure.

Le pouvoir du groupe, c’est l’effet miroir, le partage de bonnes pratiques… et la motivation décuplée.

Un appui stratégique pour les dirigeants d’agence

Vos courtiers ont besoin de plus que de la gestion. Ils ont besoin d’un véritable accompagnement.

En tant que dirigeant, vous portez l’agence à bout de bras : recrutement, conformité, soutien aux transactions, gestion des conflits, motivation de l’équipe… Le quotidien est un feu roulant. Et soyons honnêtes : malgré la meilleure volonté du monde, vous n’avez pas toujours le temps — ni l’espace mental — pour coacher vos courtiers comme ils le méritent.

C’est là que j’entre en jeu.

Formatrice, coach, ancienne directrice et enseignante en lancement d’une entreprise, j’accompagne les courtiers là où ça compte vraiment :

Clarification de leur plan d’action et de leurs objectifs
Structuration de leur pratique pour plus d’impact et moins d’essoufflement
Motivation, responsabilisation et discipline de travail
Développement de leur intelligence d’affaires et de leur posture professionnelle

Je ne viens pas "prendre votre place". Je viens vous appuyer, vous libérer du poids de la formation continue et du coaching individuel, pour que vous puissiez vous concentrer sur la croissance de votre agence.

Quand un courtier est bien encadré, bien soutenu et bien formé, il performe… et il reste. Et ça, c’est bon pour tout le monde.

Témoignages

Je suis allée chercher tout ce dont j'avais besoin et même plus que ce à quoi je m'attendais. J'ai vraiment une base solide maintenant. - Kim Ebacher. Remax

Cliente satisfaite

Merci sincèrement pour les beaux commentaires et merci pour la formation. J’ai grandement apprécié la qualité du contenu, la clarté des explications et la pertinence des sujets abordés.

Même en tant que courtier expérimenté, j’ai trouvé la formation très utile. Elle m’a permis de raffiner certaines pratiques et d’approfondir mes connaissances sur des aspects essentiels du courtage.

Merci encore pour votre professionnalisme et pour le partage généreux de votre expertise.

Au plaisir de vous recroiser dans un autre contexte de formation ou de collaboration.

Bien cordialement, - Michele Spensieri

Lorsque j'ai entamé ma formation Lancement d'une entreprise en Immobilier au CFPMB, je travaillais comme courtier depuis près de 8 mois au sein d'une équipe. Aujourd'hui, je poursuis ma carrière dans l'immobilier grâce à cette formation. J'ai appris énormément et j'ai eu recours a tellement d'outils et de méthodes de travail qui m'aident à réussir dans mon quotidien.

Au final, je sais que nous sommes tous différents et que les programmes d'enseignement sont basés sur la majorité et non pas la minorité qui a plus de difficulté au niveau de l'apprentissage. Mais je crois que cette minorité pourrait accomplir de plus grandes choses si elle était soutenue, encadrée différemment, si sa différence était reconnue et valorisée, si les parents et les professeurs étaient mieux informés et qu'ils auraient différents outils à leur disposition, etc. Nous aurions certainement plus de médecins, de professeurs, d'avocats, d'architectes, de dentistes, de psychothérapeutes, et j'en passe, si les programmes d'études étaient différents car au final, on finit tous par se tourner vers des DEP, AEC ou autres formations reconnus plus adaptés.

Merci beaucoup Stéphanie pour ton enseignement, ton soutien et ton attention auprès des élèves. Il faudrait plus de prof comme toi!! - Vicky Dupré

Cliente reconnaissante